Finanšu drošības spilvens ilgstošas pārejošas darba nespējas vai neparedzētas darba zaudēšanas gadījumā ar ikmēneša kompensāciju 100 - 500 EUR apmērā.

Finansiāls atbalsts radiniekiem Apdrošinātā nāves gadījumā. Vienreizēja atlīdzība 5 000 EUR apmērā.

Nogaidīšanas periods tiek piemērots Nebrīvprātīga darba zaudējuma un Pārejošas darba nespējas riskam. Tas ir noteikts 30 dienas.

Ja apdrošināšanas notikums ir īsāks par 30 dienām, apdrošināšanas atlīdzība netiek maksāta.

Ja apdrošināšanas notikums ilgst garāku periodu par 30 dienām, tad apdrošināšanas atlīdzība tiek aprēķināta un maksāta par visu laiku no pirmās dienas.

Pašriska periods ir dienu skaits, kuram jāpaiet no apdrošināšanas polises izdošanas līdz brīdim, kad apdrošināšanas segums katrā no riskiem sāk strādāt.

Atkarībā no apdrošinātā riska pašriska periodi ir sekojoši:

• Nebrīvprātīgs darba zaudējums – pašrisks 120 dienas;
• Pārejoša darba nespēja – pašrisks 30 dienas;
• Nāves riska apdrošināšana – 30 dienas.

Izvēloties apdrošināšanas summu jāņem vērā savu ikmēneša izdevumu apmērs.

Pieejami sekojoši apdrošināšanas atlīdzības līmeņi - 100, 200, 300, 400, 500. Izvēloties sev atbilstošāko līmeni, ņem vērā, ka summa nedrīkst pārsniegt 40% no Taviem ikmēneša ienākumiem.

Lai pēc polises iegādes, tā būtu spēkā, Tev ir jāatbilst sekojošiem kritērijiem:

• Tu esi vecumā no 18 - 64 gadi.
• Tu dzīvo un maksā nodokļus Latvijā.
• Tu esi nodarbināta persona privātā vai valsts iestādē vai citā uzņēmumā un neesi uzņēmuma akcionārs vai saistītā persona.
• Savā esošajā darba vietā strādā vismaz 6 mēnešus bez pārtraukuma.
• Tu nesaņem vecuma pensiju.

Apdrošināšana ir spēkā no polises izdošanas datuma, kurš ir norādīt apdrošināšana polisē ar nosacījumu, ka esi veicis apmaksu par apdrošināšānu noteiktajā apmaksas termiņā.

Apdrošināšanas notikums ir jāpiesaka nekavējoties, tiklīdz tas ir iespējams un ne vēlāk kā 90 dienu laikā kopš notikuma.

Lai apdrošināšanas segums būtu pieejams, jāizpildās sekojošiem nosacījumiem:

• Darba stāžs bez pārtraukuma vismaz 6 mēneši pie viena darba devēja.
• Beztermiņa līgums. Pilna laika darbs vismaz 20 stundas nedēļā.

Darba zaudēšanas cēloņi var būt sekojoši:

• Darba devēja iniciatīva.
• Pušu vienošanās pēc darba devēja iniciatīvas.
• Darba devēja likvidācija, maksātnespēja vai bankrota procedūra.

Vēl detalizētāku aprakstu skaties noteikumu punktā 19.6. Noteikumi pieejami šeit

Atceries, ka šim riskam tiek piemērots pašrisks 120 dienas un nogaidīšanas periods 30 dienas.

Pārejoša darbnespēja – notikums, kas radies Apdrošinātā slimības vai nelaimes gadījuma rezultātā, ko apliecina ārsta izsniegta darbnespējas lapa.

Apdrošināšanas izmaksa par darba nespēju tiek veikta, ja tā ir ilgāka par 30 dienām.

Jāņem vērā, ka ir arī pašriska periods 30 dienas no polises iegādes brīža netiek segts šis risks, kā arī ja 1x šāds risks jau ir iestājies, tad līdz atkārtotai reizei jābūt 30 dienu nogaidījumam.

Apdrošināšanas izmaksa tiek veikta ne ilgāk kā 12 mēneši vai 12 izmaksas summējot kopā pa visu apdrošināšanas periodu (no brīža kad tika iegādāta polise un nepārtrauktu apmaksu).

Ja darba nespēja ir īsāka par 30 dienām, tad apdrošināšanas atlīdzība netiek aprēķināta un izmaksāta.

Ja darba nespēja ir ilgāka par 30 dienām, tad apdrošināšanas atlīdzība tiek aprēķināta un maksāta par visu laiku no pirmās dienas.

Apdrošināšanas atlīdzības tiek izmaksātas katru mēnesi par pagājušo periodu, bet ne ilgāk kā 12 (divpadsmit) mēnešus par vienu apdrošināšanas gadījumu un ne ilgāk par 24 (divdesmit četriem) mēnešiem visu apdrošināšanas gadījumu termiņa summām apdrošināšanas līguma darbības laikā, ieskaitot tā pagarinājumus (ja tas tiek pagarināts).

Ja esi veicis jau vismaz vienu maksājumu par ienākumu aizsardzības apdrošināšanu un vēlies to pārtraukt, tad Tev jāveic sekojoši soļi:

1. Aizpildi Compensa polises pārtraukšanas iesniegumu. Iesniegumu atradīsi šeit

2. Paraksti iesniegumu kādā no sekojošiem veidiem:

• Parakstot to ar elektronisko parakstu (Smart-ID, E-paraksts, E-paraksts mobile);
• Izdrukājot iesniegumu un parakstot to ar roku.

3. Parakstīto iesniegumu atsūti mums atpakaļ uz epastu [email protected].

Jautājumu gadījumā, droši sazinieties ar Compensa [email protected] vai pa tālruni 8888.